新就業(yè)形態(tài)勞動者權益如何更好保障？權威解讀
2024年10月22日 09:39 來源：央視新聞客戶端
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新經(jīng)濟時代，龐大的外賣員、網(wǎng)約車司機等新就業(yè)形態(tài)勞動者的權益保障一直備受關注，在中共中央、國務院印發(fā)的《關于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的意見》中，也專門對做好這部分特殊群體的維權服務工作做出了部署。其中，第一條就是研究推動新就業(yè)形態(tài)領域立法。
全國總工會權益保障部集體合同處處長 殷?。?/strong>目前我們工作主要遇到問題還是法制的問題。新平臺的勞動者并沒有直接與平臺建立勞動關系，他們和平臺之間的權利和義務如何約束，這是一個當前立法的空白之處。我們在推動很多工作，包括要求平臺企業(yè)相應承擔對勞動者的權利義務的時候無法可依，所以說這個《意見》把推動立法放在第一條來寫。
同時，《意見》明確，要積極做好新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會和維權服務工作，暢通訴求表達渠道，解決急難愁盼問題。
全國總工會權益保障部集體合同處處長 殷?。?/strong>按照我們傳統(tǒng)的工會組建方法，職工首先要有勞動合同，才是企業(yè)的職工，才能加入到企業(yè)的工會。而平臺勞動企業(yè)的勞動者大多數(shù)是和平臺企業(yè)沒有相應的勞動關系的，那么他們?nèi)绾渭尤牍?？近兩年修改了中國工會法，明確規(guī)定了平臺勞動者有相應的入會的權利。在這個基礎上，我們才吸收平臺勞動者來加入相應的工會組織，為他們提供相關的維權服務工作，組織他們與平臺企業(yè)就抽成比例、計件單價、派單規(guī)則、獎懲制度等事項開展集體協(xié)商，來搭建勞動者的訴求表達渠道，解決他們的急難愁盼問題。
(總臺央視記者 高磊 苗毅萌)
【編輯:李潤澤】
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